AHMET GEDİKAĞAOĞLU / KONUK YAZAR

Devletin orman yangınları için alması gereken hukuki ve idari tedbirler faslı 13.11.2025, 22.11.2025 ve 10.12.2025 tarihli yazılarımıza devam edelim.

-Önceki üç yazımızda anlatmaya çalıştığım hukuki ve idari tedbirlerin detaylı izahatlarından sonra bugünde mali ve personel hususlarına bakalım:

-OGM personel alım ve atamalarında şu konularda başvurucu kişilerle peşin olarak görüşerek alımları yapmalıdır.

a-Orman Muhafaza Memurları alımında; fiziki durumu yanında, mülakatta kabiliyetlerinin belirlenmesi sırasında, yangın bölgelerinde çalışıp çalışmak istemedikleri bizzat belirlenmeli, atamalarda doğum yerlerinin bağlı olduğu il/ilçe dışında ve eşinin doğduğu il/ilçe dışında çalışmalarının sağlanması temin edilmelidir.

b-Teknik elemanların alımında; engelli kişilerin alınmaması, mülakatta kabiliyetlerinin belirlenmesi sırasında, yangın bölgelerinde çalışıp çalışmak istemedikleri bizzat belirlenmeli, atamalarda doğum yerlerinin bağlı olduğu il/ilçe dışında ve eşinin doğduğu il/ilçe dışında çalışmalarının sağlanması temin edilmelidir. Ayrıca bu belirlemelerden sonra, atamalar 1. derece yangına hassas bölgelere yapılmalı, ara tayinlerde 2. ve 3. derece yangına hassas bölgelere, 1. derece yangına hassas bölgelerden tayinler yapılmamalı, 1. derece yangına hassas bölgelere pozitif ayrımcılık yapılarak kadın personel alımı ve ara atamaları yapılmamalıdır.

c-Yangın için işçi alımlarında; fiziki durumunun güçlü olmasına bakılmalı, engelli eleman katiyen alınmamalı, müracaat sırasında başka ilden eleman alınmamalı, işçilerin bağlı olduğu ilçede çalıştırılmamasına dikkat edilmeli, müracaat yeterli olamadığı takdirde başka illerden eleman teminine gidilmelidir.

-Arazöz ve iş makinalarında çalışacak elemanların başka yerlerde (büro, küçük araç şoförlüklerine görevlendirilmesi vb.) çalışmaları mutlaka önlenmelidir. Bunun için Maliye Bakanlığı bürolarda çalışacak personel için muhakkak memur kadroları vermeli, bürolarda işçi eleman çalıştırmanın önüne geçilmelidir.

-Yangın tazminatlarının yeniden düzenlenmesi, zamana uygun olarak gerçekleştirilmeli, tüm ülkedeki uygulama adaletli olarak yapılmalı, diğer bölgelerde farklı ödeme şekillerine geçilmeli, fiilen yangına gidenlerle gitmeyenlerin tazminatlarının uygun ve uyumlu hale getirilmesi sağlanmalıdır.

-Yangına gidildiğinde (işçi, orman muhafaza memurları ve Teknik elemanların) fiili olarak yangında hizmet eden çalışanlara yangın tazminatının ve harcırahlarının komik rakamlar olarak ödenmesi uygulanmasından vazgeçilmelidir. Yoksa yangın hizmetlerinde önümüzdeki yıllarda sıkıntılar yaşanacağı görülecektir.

-Daha önceki yıllarda (2005) yurt dışında deneme ve incelemeleri yapılıp menfi görüş verilen 20 adet amfibi uçakları neden alınmaktadır? Devletin kaynakları neden israf edilmektedir? Keşke bunların yerine 5 adet CL 415 amfibi uçakları (Kanada’nın turbo motorlu) alınsaydı. Yangında daha güzel ve verimli hizmet ederlerdi.