ÖMER YETGİN / BUGÜNLÜK

            Kamu kurum ve kuruluşlarının hizmet etkinliklerinin halka durulmasında, etkin paylaşımda ilgili kurumun basın birimlerinin oldukça önemli bir görevi ve misyonu vardır.

            Basın müdürlükleri sadece hayata geçirilen projelerin kamuoyuna doğru ve hızlı biçimde aktarılması kadar, temsil ettiği kuruma rehberlik görevi, yani görüş alışverişi noktasında sorumluluğu da bulunuyor.

            Temsil ettiği kurumun faaliyetlerini, etkinliklerini, çalışmalarını kamuoyuyla paylaşmada basın müdürlüğü biriminin çalışmaları da en az o kurumun çalışmaları kadar önemli.

            Belediye basın müdürlükleri başta olmak üzere tüm kurumlardaki Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nde görevli kişilerin verimliliği, nezaketi, olaylara duyarlılığı, yaklaşımı sonuçta temsil ettiği kurumun saygınlığını arttıran önemli ayrıntılardır.

            Temsil ettiği kurumla vatandaş arasında bir köprü görevi üstlenen, kurumunun faaliyetlerinin duyurulmasında kritik bir görev üstlenen basın müdürlüklerinin olabildiğince faal ve üretken biçimde bu görevlerini yerine getirmesi kaçınılmaz.

Bu anlamda resmi veya özel kurumların basın müdürlüklerinin çok önemli görevleri olduğunu her zaman dile getiriyorum.

            Ve böylesi kritik görevlerde hizmet veren kişilerin basının içinden gelmesi gerektiğini  düşünüyorum.

            Ya da bu alanın eğitimini almış olması gerektiğini düşünüyorum.

            Özellikle yerel belediyelerde basın müdürlüğünde çalışan kişilerin bilgi akışı, bilgilendirme, gelen telefonlara geri dönme ve tüm kurumlara eşit mesafede yaklaşma  gibi “hassas” bir noktada olmaları gerekiyor.

                        Bunun tersi durumunda kendisi değil, temsil ettiği kurum olumsuz etkilenir.

            Basın müdürlükleri, sadece çalıştığı kurumun faaliyetlerini yazılı ve görsel basına servis etmekle sınırlı olmamalı…

                                    Diğer taraftan, herhangi bir konu hakkında öğrenmek istediğiniz bilgiye geri dönüş sağlanmaması ve almamız gereken bilgilerin zamanında verilmemesi her şeyden önce etik kurallar ile bağdaşmaz.

            Bu da çok doğru bir yaklaşım değil…

            Özellikle yerel ve yaygın basınla olan ilişkilerde daha objektif, eşit mesafede, ve içten olunması gerektiği kaçınılmaz bir gerçek.

            Bu hassas dengeyi çok iyi tutturan ve istikrarlı bir çizgide görevini yapan kişilerle, yapamayanları da ayırmak gerekiyor.

            Şehrimizde yıllardır basın müdürlükleri biriminde varlığını hissetmediğimiz ama kağıt üzerinde bu görevlerde bulunanlar kadar, hızlı, üretken, temsil ettiği kurumun başarısı için emek veren arkadaşlarımız da var.

            Örneğin Antalya Ticaret ve Sanayi Odası’nda  (ATSO) yıllardır basın  biriminde görev yapan mesai arkadaşlarımızın yerel ve yaygın basınla olan ilişkileri ve üretkenliği hep dikkatimi çekmiştir. Aynı şekilde Antalya Ticaret Borsası’nda yıllardır görev yapan Vahide Yanık arkadaşımız başarılı çalışmalarıyla kendisinden söz ettiriyor.

            Büyükşehir Belediyesi de kendi bünyesindeki basın biriminde genel anlamda eksikler olsa da olumlu çalışmalarını sürdürüyor.

            Tam da bu noktada varlığını hissedemediğimiz, sadece ‘’mail ileticiliğinde’’ olan belediyeler var.

            Birebir iletişim kurmak yerine gazetelere mail yoluyla ‘’bilgilendirme’’  yapan yerel belediyeler ve basın birimleri var.

  Gerçekten oldukça üzücü ve düşündürücü…          

            Basın müdürlükleri sadece haber akışının sağlandığı bir bölüm olmamalı…

            Ya da sadece açılışlarda görünmemeli…

            Etkin ve faal olmalı…

            Hizmet ve görev heyecanını kaybetmek gibi kavramlar, verimliliği ve üretkenliği körelten en önemli faktörlerdir.

            Hangi konumda olursanız olun, hizmet heyecanını kaybettiğiniz an duyarlılık, üretkenlik, herkese eşit mesafede yaklaşma, anlayış ve sorumluluk gibi özge değerleri de kaybedersiniz…

            Tam da bu noktada Kepez Belediyesi’nde geçtiğimiz günlerde basın danışmanlığı görevine getirilen meslek büyüğümüz Erdoğan Kahya abimizin bu görevlendirilmesine sevindim.

            Erdoğan Kahya bu mesleğin duayenlerindendir ve bilgi birikimiyle mutlaka Kepez Belediyesi’ne katkı sağlayacaktır.

            Kendisine yeni görevinde başarılar diliyorum.