Mustafa Yetgin

            İşyerlerinde verimliliği ve üretkenliği tesis etmede, teknolojinin gerekliliklerini yerine getirmede eğitim seminerlerinin her zaman fayda sağladığını düşünmekteyim.

            Resmi kurumlar olsun, özel şirketler olsun kurum içi seminerlerin iletişimi daha iyi boyuta taşıma hususunda faydalı sonuçlar verdiği muhakkak.

            Bu sebeple gerek bilgisayar kullanımı, gerek kurum içi yazışmalar, müşteri memnuniyeti, vatandaş memnuniyeti açısından belirli aralıklarla eğitim seminerleri yapılmalı.

            Bu hususu bir takvim belirleyerek ivedilikle ihtiyaçlar doğrultusunda hem mesleki, hem de kişisel gelişime fayda sağlanması için düşünmek lazım.

            Bu doğrultuda faaliyete geçirilen seminerlerin eğitmenler tarafından verilerek bir bakıma takım ruhunun sağlanması hususunda çalışmalar yapılması gerekmekte.

Bu manada geçtiğimiz günlerde  Kepez Belediyesi’nin, personeline yönelik düzenlediği beş oturumluk "Kariyer Gelişimi ve Kişisel Gelişim Eğitimleri" programının ikinci oturumu tamamlandı. Ekip Yönetimi Eğitimi, Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici, Stres Yönetimi Eğitimi ise Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin tarafından verildi.

  Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü, belediye personelinin mesleki ve kişisel gelişimine katkı sağlamak amacıyla düzenlediği eğitim programlarını sürdürüyor. Bu kapsamda; gerçekleştirilen "Kariyer Gelişimi ve Kişisel Gelişim Eğitimleri" programının ikinci oturumu Belediye Meclis Salonu’nda yapıldı. Eğitimin sabah oturumuna şube müdürleri, öğleden sonraki oturumuna ise şef ve birim sorumluları katıldı. İkinci oturumun ilk konusu olan“Ekip Yönetimi Eğitimi”ni, Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici verdi. Binici, takım içinde aile olabilmenin önemini vurgulayarak, üyelerin süreçlere aktif katılımının sağlanması, başarılarının takdir edilmesi ve bireysel olarak değerli hissettirilmelerinin verimi artırdığına dikkat çekti.

  Öte yandan Kepez Belediyesi personeline “Stres Yönetimi” konulu eğitimi de Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin, verdi. Stresin yaşamın doğal bir parçası olduğunu vurgulayan Metin, yapılan bilimsel çalışmalar ışığında stresin kaynaklarını oranlarla açıkladı. Metin, yaşanılan stresin yüzde 40’ının henüz gerçekleşmemiş, deneyimlenmemiş gelecek kaygılarından kaynaklandığını ifade etti.

            Köşe yazılarımda zaman zaman bu hususlara dikkat çekmekteyim.

            Bunun da nedeni eğitim hayatımızın her alanında olması gereken bir mesele.

            Çalışma hayatında da kendimizi geliştirmek için bu tarz seminerlere ihtiyaç var.

            Belediyelerin bu tarz çalışmaları önem arz etmekte.

            Sağlıcakla kalın.